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高绚对党群工作部员工进行集体约谈
时间:2018-05-21 阅读:

    5月18日下午7点,集团公司党委副书记、工会主席高绚利用下班后的时间,在3号楼会议室对党群工作部全体干部职工进行集体约谈,要求正确认识当前形势和自身工作职责,不断加强团队建设,努力打造成为学习型、服务型、创新型、廉洁型机关。
    在传达学习了贵州省委省政府《关于进一步加强和改进全省国有企业党的建设工作的意见》后,高绚对党群部成立以来的工作表现给予充分肯定,同时要求正视存在的问题和不足。高绚指出,党群工作部作为集团公司党委直接领导下的综合办事部门,不但要有承担工作压力的责任和奉献精神,也要有危机意识,需要继续加强效能建设。
    结合部门实际情况,高绚对党群工作部下步工作提了五点具体要求:首先要充分认清当前形势和肩上承担的责任,要提高思想站位和政治站位,做政治上的明白人。其次要加强学习,掌握本领,不断提高对基层党组织工作的指导和服务能力。既要认真学习、及时消化上级下发的各种文件和工作任务,还要学习与自身工作相关的条例、准则、方案等,努力提升办事能力和自身素质,尽力做到“一专多能”。第三,要主动作为,进一步细化、审核工作,避免错漏,既能提高工作准确率,也确保经得起检查。第四,要加强团队建设,让沟通成为常态、交流成为必要。党群工作部成员各有所长,在各自岗位上都发挥了积极作用,但还要增强大局意识,尽量克服个性化。要率先垂范,相互尊重、理解和支持,拧成一股绳,努力建设一支忠诚、干净、担当、和谐的团队、打造“四型”机关。第五,要把廉洁自律作为最基本的操守,坚守“底线”,不越“红线”,不碰“高压线”。
    任务繁琐,使命光荣。高绚最后用习近平总书记提出的“五个坚持”标准寄望党群工作部全体员工:坚持绝对忠诚的政治品格,坚持高度自觉的大局意识,坚持极端负责的工作作风,坚持无怨无悔的奉献精神,坚持廉洁自律的道德操守。要始终坚持理想信念,自觉维护党委形象,主动抵制错误言行,勇于担当,甘于奉献。    (集团机关  黄煜雅/文  华 舸/图)

 

高绚对党群部全体干部职工进行集体约谈

约谈会现场一角




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