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盘兴公司召开盘兴高速公路通车一周年总结表彰大会
时间:2017-12-29 阅读:

承前启后 续往开来 不忘初心开创盘兴运营管理新篇章
张金秋出席 林俊作年度运营管理工作报告


    腊梅吐芬芳,冬尽春将至,盘兴高速迎新景,“一周岁的生日”,是盘兴高速发展史上又一个具有里程碑意义的重要日子。12月28日,盘兴公司组织召开盘兴高速公路建成通车一周年总结表彰大会。集团公司党群工作部部长、盘兴公司总经理张金秋出席会议并讲话,盘兴公司副经理林俊作主题为“承前启后 续往开来 不忘初心开创盘兴运营管理新篇章”的盘兴高速2017年度运营管理工作报告。会议由林俊主持。
     张金秋在讲话时表示,盘兴公司各部门、各收费站员工,以及长期默默坚守在工作一线的员工,他们的工作是值得肯定的,也是看得见摸得着的。他指出,2017年,对于盘兴公司来说,是极不平凡的一年,充满机遇,同时也充满挑战,尽管运营管理工作是不断摸索着向前推进,但是全体职工能够围绕工作中心、服务大局,以忠诚、干净、担当的态度在各自的岗位上锐意进取、无私奉献,奋力拼搏、扎实工作,以高昂的斗志、顽强的精神和最好的状态投入工作,圆满完成盘兴高速公路2017年度收费目标任务,充分证明了盘兴公司是一支敢打硬仗、吃苦耐劳的团队。
    张金秋强调,2018年的工作,盘兴公司广大职工要以先进为榜样,学习他们立足岗位做实事、恪尽职守尽其责的奉献精神,对标看齐、奋发图强、努力工作,为提高盘兴高速公路运营服务水平、进一步推动集团公司跨越转型发展作出新的更大的贡献。
    林俊在报告中指出,2017年,盘兴公司全体员工始终坚持集团公司党委的正确领导,传承盘兴精神,不忘初心,奋勇前进,咬定通行费收入目标任务不放松,经过公司全体员工的共同努力,各方面工作都取得较好成绩。一是从严管理党制党取得新成效。在集团党委的坚强领导统一部署下,盘兴公司党支部坚持党管一切原则,强化顶层设计,着重加强公司机构建设和青年队伍建设,深刻领会党的十九大精神,把党建工作与业务工作融汇贯通,以推行民主决策制度、从严规范党内政治生活、履行“一岗双责”为着力点,致力于打造忠诚、干净、担当的管理团队,不断加强公司全体职工的“四个意识”。二是风清气正的工作环境逐步形成。紧紧围绕高速公路运营工作的风险防控点开展纪检监察工作,按照“强教育、建机制、抓源头、重预防”的工作思路,通过建立层层负责、层层落实、齐抓共管和完善廉政工作制度,明规矩、强执行,逐步推动建立以教育、制度、监督、管理并重的惩治和预防腐败体系,不断净化、营造盘兴高速运营管理良好政治生态。三是圆满完成年度通行费收缴任务。公司全体职工上下一心,秉承“按章收费,应征不漏,应免不征”的原则,共同出谋划策,不断创新,开拓通行费的征收增长点,全年完成通行费收入约1.36亿元,超额完成集团公司下达的年度目标任务。除此之外,肩负贵州公路集团大型国企维护高速公路通行秩序的社会责任,联合“一路三方”积极开展堵漏增收行动查处非法逃费车辆,在减少公司通行费损失的同时,也进一步减少其它业主单位的损失。四是养护示范路创建工作稳步推进。盘兴高速运营期充分发挥绿色低碳公路示范作用和学习利用建设期创建成果,多措并举、有效管理,实现年度累计节省水电成本400余万元。盘兴高速被省交通运输厅列为全省第一批9条创建养护管理示范路,将为公司下步推行运营管理标准化提供了良好条件。五是最美高速·平安高速逐步形成。盘兴公司不断加强对收费站窗口服务人员的微笑服务、礼仪服务的管理和监督,通过培训,不断增强岗位职工的业务技能水平,展现盘兴路哥路姐的良好社会形象。以最美高速创建为抓手,强化路容路貌、站容站貌的提升,形成了盘兴服务模式。盘兴企业文化定位基本明确,以内业管理标准化为基础,推动盘兴高速运营标准化管理已见雏形;人才培养和竞升空间不断提升,青年队伍建设不断加强。
    对于2018年的工作开展,林俊在报告中表示,盘兴高速将继续深入开展“练内功树形象,强素质促改革,推进经营服务水平大提升”主题实践活动,进一步增强团队执行力和服务保障能力,全力打造具有盘兴特色的服务品牌。用好盘兴高速养护管理示范路创建活动载体,积极推进集团公司“双标”创建活动,构建盘兴高速党建标准化、养护管理标准化体系,全力打造结构安全、行车舒适、服务人性、沿线洁美的路域环境,并以高速公路收费营改增为突破口,精心打造服务优质,行为标准,秩序稳定的标准化收费管理体系。着重健全成本内控制度,严格预算执行,强化内部审计监察职能,进一步强化艰苦奋斗、勤俭节约过紧日子的思想,降低能耗、优化人事岗位设置,多方位控制成本。着力完善管人用人机制,以岗位练兵,提高技术型人才的待遇和地位,以激励、引导青年员工苦练岗位技能,在实践工作中积累经验为出发点,为成为企业发展重要参与者储备人才力量。充分结合公司实际,加强职工总人数管控,保持公司职工合理增长、按需增长,优化人员结构配置,提升职工归属感,让全体职工享受岗位对自已职业生涯的提升,享受岗位贡献带来的回报,形成人人渴望成才、人人努力成才、人人旨可成才、人人尽展其才的良好局面。
    建设期标段长、兴义环城高速公路建设筹备组成员谭子书代表兴义环城高速项目分享建设期艰苦奋斗典型事迹,并为盘兴高速运营管理团队送去祝福和鼓励。盘兴公司运营管理部部长宋强、综合事务部部长毛伟分别就盘兴高速2017年运营总体情况、党工团工作开展情况等进行详细介绍。运营管理部部长宋强宣读盘兴公司对2017年度运营管理表现突出的4个先进集体、15名先进个人、1名微笑服务之星、1名收费能手的表彰决定。先进个人代表蒋雨、先进集体代表王林利、微笑服务之星贺佳、收费能手丰美林均作发言。
    前进的路上,盘兴人的脚步永不停息,成长的旅程,盘兴人还需饱览大千世界。他们将紧密团结在集团公司党委周围,不忘初心,奋勇前进,团结一致开创盘兴运营管理新篇章,为推动集团公司的发展再立新功。
    会议结束后,与会领导还检阅了新进员工的军训成果。
    盘兴公司各部室、各收费站共90余人参加会议。    (盘兴公司  蒋秋凤/文  胡雨/图)

张金秋出席会议并讲话

林俊作年度运营管理工作报告

张金秋为收费能手颁奖

林俊为微笑服务之星颁奖

先进个人颁奖现场

先进集体领奖现场

会议现场一角

新进员工军训成果展示

合影

 

 




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