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集团公司召开人事工作会
时间:2018-06-01 阅读:

    5月31日下午,集团公司在综合楼四楼第二会议室组织召开人事工作会,要求夯实集团公司人力资源管理工作,全面落实档案专项审核拓展,强化农民工实名制管理。集团公司党委副书记、工会主席高绚出席会议,并对相关人员进行集体约谈。
    针对档案专项审核拓展、农民工实名制管理和集团公司下一步人事工作安排,高绚提了具体要求:一是要提高政治站位,严格按照省交通运输厅和交建集团党委的工作部署,严压责任,确保档案专项审核工作高质量地如期完成;二要扎实有序地开展农民工实名制管理工作,严格按照上级部门的要求,高度重视,积极配合,保证工作顺利推进;三要加强学习,积极培养和引进人才,各单位要牢固树立起“人才是企业发展核心竞争力”的意识,积极发挥自身优势,做好人才培养和梯队建设。
    高绚还对与会人员进行了集体约谈。她指出,人事部门必须严格坚持按照党的政治路线开展相关工作,树立纪律意识,端正工作作风,增强服务意识,热情服务于广大干部职工;认真履职,严格落实“一岗双责”;有坚定的理想信念、大局观和强烈的职业认同感;爱岗敬业、秉公办事;在选拔干部的过程中坚持二十字“好干部”的标准;加强为民服务意识的价值取向;要建章立制,完善各项工作制度,加强工作的严谨性,减少失误和随意性;要加强学习,努力提升个人素质和业务工作水平;要强化廉政建设,绝不能以权谋私;要层层压实责任,强化责任监督,有充分的防范意识。
    会上,集团公司人力资源部长蔡静传达了省交通运输厅和交建集团档案专项审核拓展工作相关会议精神,并将集团公司档案专项审核拓展工作进展情况以及集团公司农民工实名制管理工作进展情况进行了通报,并就下半年工作重点作了安排。蔡静表示,档案专项审核工作和农民工实名制管理是当前集团公司人事工作的重点之一,各单位党组织书记、分管人事领导都应该高度重视这两项工作,将工作具体到个人身上,明确目标责任和考核体系,克服一切困难去落实和完成。
    各分子公司党组织书记、分管人事领导、人事负责人和集团人力资源部相关人员参加会议。    (集团机关  姚 晖/文  易兴华/图)

 

高绚讲话

蔡静传达相关文件精神

高绚对相关人员进行集体约谈

人事工作会场一角




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